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2021年珠海市工業(yè)和信息化局制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才建設工作方案

     根據(jù)《中共廣東省委辦公廳 廣東省人民政府辦公廳印發(fā)〈關于強化我省制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才支撐的意見〉的通知》（粵辦發(fā)〔2020〕22號）文件精神，為切實落實省委、省政府的工作部署，做好我市制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才相關工作，根據(jù)我市制造業(yè)人才工作實際情況，制定方案如下：

     一、指導思想

    以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實習近平總書記對廣東重要講話和重要指示批示精神，堅持新發(fā)展理念，堅持人才是第一資源和人才引導發(fā)展，培養(yǎng)和造就一支數(shù)量充足、結(jié)構合理、素質(zhì)優(yōu)良、特色鮮明、富有活力的制造業(yè)人才大軍，為加快構建具有珠海特色、國際競爭力強的“5+1”新興產(chǎn)業(yè)集群，打造粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟新引擎提供堅強人才支撐。

    二、工作目標

    摸清我市制造業(yè)人才現(xiàn)狀和底數(shù)，結(jié)合我市制造業(yè)發(fā)展實際，建立健全長期人才發(fā)展機制。重點支持人才富集的生物醫(yī)藥、集成電路產(chǎn)業(yè)，通過不斷完善人才培養(yǎng)體系、創(chuàng)新人才服務手段、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，培養(yǎng)建設一支會經(jīng)營善管理的企業(yè)家隊伍、一支掌握現(xiàn)代科學技術的科技研發(fā)人才隊伍和一支技術能力強的技能人才隊伍 。

    三、工作任務

   （一）建立人才動態(tài)監(jiān)測機制

    開展對我市制造業(yè)企業(yè)人才就業(yè)及流動情況的調(diào)查統(tǒng)計，通過大數(shù)據(jù)分析、抽樣調(diào)查，收集基礎數(shù)據(jù)，通過建立分析模型，梳理我市制造業(yè)人才畫像及流動畫像，掌握我市制造業(yè)人才在地域、行業(yè)、薪酬等方面的動態(tài)變化，形成珠海市制造業(yè)人才趨勢性分析報告并定期發(fā)布。

    （二）豐富企業(yè)引才渠道

    立足珠三角、放眼省內(nèi)外，精確定位制造業(yè)企業(yè)中高端人才需求，開展定向引進工作，搭建人才與企業(yè)直接溝通見面的橋梁。通過信息化手段建設人才招聘平臺，為我市制造業(yè)企業(yè)引才開展廣泛宣傳，提供需求發(fā)布、人才檢索、簡歷推送等人才服務，不斷擴大企業(yè)人才搜索面，降低企業(yè)引才成本，豐富人才引進渠道。

    （三）創(chuàng)新人才培養(yǎng)手段

    精準發(fā)掘我市制造業(yè)行業(yè)共性需求，找準制造業(yè)人才個人發(fā)展成長個性訴求。整合高等院校知名專家教授、制造業(yè)企業(yè)優(yōu)秀實操人才，通過政府指導與專業(yè)服務機構相結(jié)合的方式，充分利用公共服務示范平臺、雙創(chuàng)示范基地、工業(yè)設計中心等優(yōu)質(zhì)服務資源，通過開展集中培訓、現(xiàn)場交流、實地學習等手段，提高制造業(yè)人才素質(zhì)，促進企業(yè)經(jīng)營管理能力提升。

    （四）壯大制造業(yè)人才總量

    密切聯(lián)系省內(nèi)外理工科專業(yè)實力強，畢業(yè)生來珠海就業(yè)意向高的知名院校，合作搭建應屆畢業(yè)招聘服務平臺，積極帶領我市制造業(yè)企業(yè)人才招聘“走出去”；精準對接我市生物醫(yī)藥、集成電路等行業(yè)以及專精特新中小企業(yè)人才招聘需求，重點解決企業(yè)亟需的中高端技術、管理人員缺口，通過各種手段把外地人才“引進來”，積極做大我市制造業(yè)企業(yè)人才總量。    

    四、保障措施

   （一）加強組織領導

    市工業(yè)和信息化局負責制造業(yè)人才隊伍建設工作的具體組織實施。社會各方廣泛參與，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、人力資源服務公司，培訓機構等社會力量的服務能力，加強工作調(diào)研，密切與制造業(yè)企業(yè)、人才的廣泛聯(lián)系，形成工作合力，在制造業(yè)領域建立系統(tǒng)完善的人才培養(yǎng)、發(fā)展、交流工作機制。

   （二）強化產(chǎn)才融合

    將制造業(yè)人才工作與推進“5+1”產(chǎn)業(yè)集群建設相關工作密切結(jié)合，推動人才成長與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合。堅持通過產(chǎn)業(yè)集聚人才，加大對本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)人才的引進力度，豐富我市制造業(yè)企業(yè)引才渠道，降低企業(yè)引才成本，以人才為驅(qū)動，推動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟加速發(fā)展。

   （三）加大資金投入

    將每年度市工信局制造業(yè)人才隊伍建設經(jīng)費納入市人才專項資金統(tǒng)籌安排，實施長期穩(wěn)定支持，加大財政保障力度，創(chuàng)新資金使用方式，提高資金使用效率。

   （四）營造良好氛圍

    將促進制造業(yè)人才發(fā)展放在突出位置，在開展企業(yè)服務的同時做好人才服務。加大對優(yōu)秀企業(yè)家，優(yōu)秀制造業(yè)人才的宣傳力度，引導全社會樹立尊重勞動、尊重知識、尊重技術的觀念，為制造業(yè)人才成長發(fā)展營造良好氛圍。

2021年制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才建設工作工作任務清單